Rox Assessment
Treinamentos práticos e escaláveis que garantem a consistência do pitch
O Rox Assessment faz as perguntas, a pessoa responde por voz e recebe em tempo real um feedback detalhado comparando a resposta com a referência.
O problema
Vendas acontecem em tempo real. O treinamento também precisa
Em vendas, você ouve e fala a todo momento. Para estar preparado, o time precisa treinar com uma experiência real e receber feedback instantâneo, para mudar o comportamento e o resultado já na próxima conversa.
Provas que não simulam a realidade
Os treinamentos hoje são provas escritas. A pessoa consulta e ninguém valida a habilidade de pensar e agir rápido.
Conteúdo baseado em percepção
As perguntas partem do que se acha que o time precisa, e não das perguntas, objeções e histórias que mais aparecem nas conversas reais.
Boas práticas que não se espalham
As formas de explicar que os melhores vendedores desenvolvem na prática ficam com eles, em vez de serem replicadas para toda a organização.
Como funciona
- Treino por voz
Vendedor ouve a pergunta, responde por voz e recebe o feedback em tempo real
Pergunta 1 de 1 · tempo de prova 02:00Diretora financeira · cliente simulado“Achei caro. O concorrente cobra menos.”Rox AIGravando resposta · 00:00Finalizar resposta - Perguntas da sua operação
Criadas a partir do seu playbook ou da análise em escala das conversas
“Achei caro. O concorrente cobra menos.”Nota 6,0Sua respostaEntendo a preocupação e faz sentido comparar. O nosso diferencial é que a gente entrega mais resultado e posso dar um desconto se vocês fecharem hoje.
Legenda: CorretoParcialIncorretoÁudio da resposta 00:15FeedbackVocê acolheu bem a objeção antes de responder. Para evoluir, conecte o investimento ao custo do problema que o cliente descreveu e evite oferecer desconto antes de entender os critérios de decisão.
Pontos faltantes- Não perguntou com qual proposta o cliente está comparando.
- Não quantificou o impacto do problema para justificar o investimento.
- Evolução do time
Gestão acompanha a consistência por vendedor, time, pergunta ou tema
Análise de provasVisão do gestor · últimos 30 diasNota média3,9↑ +0,4POR PESSOAAna Ribeiro4,6Bruno Lima4,1Carla Souza3,4POR TIMEInside Sales4,3Field Sales3,9SDRs3,5POR PERGUNTA“Achei caro”3,2“Já uso outro”3,8“Sem orçamento”4,0POR TEMAObjeções3,6Valor4,2Próximos passos3,9Taxa de conclusão92%44 de 48Tempo médio02min 10spor provaDistribuição de notas- 120–4
- 284–6
- 466–8
- 308–10
Status das provas- 92% finalizadas
- 8% em andamento
Cinco passos, da pergunta ao feedback
Monte o banco de perguntas
A partir de um documento ou conversas reais da sua operação.
Crie a avaliação
Defina nível, tempo e as perguntas. Em voz única ou em diálogo com várias vozes.
Atribua ao time
Por grupo ou por pessoa, com prazo.
A pessoa ouve e responde por voz
O Rox Assessment faz a pergunta e a resposta é gravada. Sem tempo para buscar a resposta.
Receba a nota e o feedback
Trecho por trecho da resposta, comparado com a referência.
Para quem responde
Feedback pergunta por pergunta
Ao concluir a prova, cada resposta volta com nota, áudio, feedback e o que faltou. Para melhorar a prova, a pessoa registra sua sugestão.
Nota da pergunta
Comparação entre a resposta dada e a resposta de referência.
Áudio da resposta
Para ouvir de novo e perceber ritmo e clareza.
Feedback escrito
O que foi bem e o principal ponto de atenção.
Pontos faltantes
O que era esperado e não apareceu na resposta.
Para quem gerencia
Saiba quem domina o assunto e onde estão as lacunas
O dashboard da gestão reúne a média geral, taxa de conclusão, comparativo entre grupos e ranking de performance, com a análise de cada prova e pergunta.
- Média geral
- 3,2
- vs. período anterior
- Taxa de conclusão
- 75%
- das provas iniciadas
- Usuários ativos
- 7
- no período
| Grupo | Nota média | Conclusão |
|---|---|---|
| Customer Care | 5,0 | 100% |
| Operações | 4,6 | 100% |
| KAM | 4,5 | 83% |
| Sales | 3,5 | 75% |
| Founders | 2,9 | 80% |
Resultados
Da conversa de vendas ao impacto na receita
A MeetRox captura e estrutura dados de conversas para que vendedores e agentes trabalhem com mais eficiência e eficácia.
Eficiência
mais tempo vendendo
Eficácia
vendendo melhor
Produtividade
mais receita por vendedor
- Eficiência
8h+de trabalho economizadas por pessoa por semana
- Produtividade
40%+de redução no ciclo de vendas
- Eficácia
80%+de aumento na aderência do pitch
- Produtividade
30%+de crescimento da taxa de conversão
Segurança
Os dados das suas conversas sempre protegidos
Trust Center público com políticas, suboperadores e status. Aderência à LGPD e compromisso de não usar os dados dos clientes para treinar modelos.
- Conformidade com a LGPD
- Permissões por pessoa
- Registro de cada ação
- Dados dos clientes não treinam modelos
Desde 2018 atendendo as empresas mais exigentes
Perguntas frequentes
Perguntas sobre o
Rox Assessment
O agente faz as perguntas em áudio, a pessoa responde em voz e recebe a nota e o feedback detalhado comparando a resposta com a referência.